休職中の給与事情

休職中の給与事情について。
休職中は、もちろん無給です！
わたしは、１月２週目から休職に入ったので、１月は給与がありました。ちなみに外資なので、翌月払いでなくて当月払いなので、１月末に支給されています。
でも、振込金額だけわかりますが、支給額はわかりません。（PC返却したため、給与システムに入れないため）
ちなみに振込まれた額は、休職前の1/3程度でした。
２月は、１カ月間休職するので完全無給の予定です。しかし、社会保険料や住民税などは払わないといけません。金額は、休職前月額給与の1/6ほどの額でした。そして、この分をいま振込で払うのか、復帰後の給与から引くのか、ボーナス（たまたま、３月に支給されるため）から引くのか問い合わせがありました。
判断基準をどうしていいのかわかりませんでしたが、復職後給与払いにしました。
１月は、まだ給与支給がいくらかありましたので、プラスでしたが、２月はマイナスです。
よくわかりませんが、介護休職の場合にも同じような状態になるんでしょうね。無給なだけでなく、社会保険料を払うとマイナス。とっても、きついですね。
育児休暇の場合は、休暇というだけあってこの分がマイナスにならない分だけ支給されるものなのでしょうか。会社によっては、年単位でとれる会社もあるようです。
とりあえず、休職→無給、休暇→マイナスにならない分の支給ありってことって、勝手に解釈しています。