受任通知あれれ

受任通知は、とっくに昨日ついていると思ったら、今日になって弁護士事務所から送付先の部署と担当者役職を正確に教えてくださいというLINEがきました。
あと”HR”とは何の略称でしょうかって。
「えっっ…！！」「ヒューマン・リソースに決まってるやないかい！！」という突っ込みが頭の中をよぎりました。

先週のうちから、来週月曜にHR担当者に代理人を立てる旨伝えるって言ってのにな、月曜にも伝えたから送ってよいと連絡したのにな。
実は、HRの担当者は、明後日から２週間ほど長期休暇に入る予定と聞いていたので、休暇前に届かないとしばらく受任通知書が机の肥やしになる可能性があったのです。
レターパックで今日送ったら、明日着くから大丈夫とか書いてあったけど、そもそも内容証明とか配達証明とかで送らないんだな。
HR担当者も、もしかしたら在宅勤務だったりするからバイク便で今日送ったほうがいいんじゃないのという提案をしておきました。
あとでLINEがきましたが、FAXで済ますこともあるような書類なので、レターパックで送るとのことです。

もし明日開封されなかった場合、この２週間という時間が、この示談交渉にとってロスになるのかならないのかわかりませんが、いずれにしてもズルズルと時間がかからないように明日開封してくれるといいなと素人の自分は思っています。

ちょっと一抹の不安が残る出来事でした。