パワハラのいきさつ 休職のきっかけ２
そして、そのビジョン会議は、その後の事件の騒動となる２つの点を除いては、とりあえず大きな波乱もなく進行しました。１つは、他部門との業務のすみ分けについて発言したときです。わたしは、「現在、他部門との役割分担がいびつで業界標準になっていない...
2024-01
パワハラのいきさつ 世に巣食う老害 ジジイの壁
健康社会学者の河合薫さんという方が「ジジイの壁」という言葉を提唱していました。
“ここで言う「ジジイ」とは、性別や年齢に関係なく、組織の中で権力を持ち、その権力を組織のためでなく自分の保身のために使う人たちのことを指します...
弁護士を雇うとすること 受任通知あれれ
受任通知は、とっくに昨日ついていると思ったら、今日になって弁護士事務所から送付先の部署と担当者役職を正確に教えてくださいというLINEがきました。あと"HR"とは何の略称でしょうかって。「えっっ…！！」「ヒューマン・リソースに決まってるや...
弁護士を雇うとすること 弁護士受任通知を送付
映画のシーンのように話が先に飛んでしまいますが、年始始業から２週間目の今日、会社の人事担当者に弁護士を立てる旨を伝えました。そして、受任通知は今日弁護士事務所から発送されます。会社には明日送達予定です。弁護士のニュアンスでは、いきなり受任...
パワハラのいきさつ 休職のきっかけ１
2023年の年の瀬も迫るとある日、会社では、将来のビジョンを決めるための会議が予定されました。こんな時期でないと、主要なメンバーが集まれるまとまった時間がとれないとのこと。メンバーは、わたしを含め同僚クラスが４名と上司１名。実は、わたしも...