パワハラのいきさつ ボーナス支給
数日前にボーナス支給がありました。振込額だけみたところ、昨年とほぼ同額だったので、なんだかんだ言って評価は正当にされたのかなと思っていました。しかし先程、支給額面をみたところ昨年より25％ほど低い額でした。（正確には、毎年基本給のベースア...
パワハラのいきさつ
パワハラのいきさつ パワハラのいきさつ 休職のきっかけ３
先週の金曜日時点では、弁護士先生の話では、会社側からは何のアクションもないとのことでした。たぶん、弁護士を探しているか、内部で協議しているとのこと。まぁそりゃそうでしょうね。振り返りになりますが、わたしが在職しながら今回法的措置をとること...
パワハラのいきさつ 休職のきっかけ２
そして、そのビジョン会議は、その後の事件の騒動となる２つの点を除いては、とりあえず大きな波乱もなく進行しました。１つは、他部門との業務のすみ分けについて発言したときです。わたしは、「現在、他部門との役割分担がいびつで業界標準になっていない...
パワハラのいきさつ 休職のきっかけ１
2023年の年の瀬も迫るとある日、会社では、将来のビジョンを決めるための会議が予定されました。こんな時期でないと、主要なメンバーが集まれるまとまった時間がとれないとのこと。メンバーは、わたしを含め同僚クラスが４名と上司１名。実は、わたしも...